2010年評選民進廣東省先進地方組織材料
民進韶關市委員會創建先進地方組織總結
民進韶關市委員會
為深入貫徹《民進中央關于開展創建民進全國先進地方組織、先進基層組織活動的意見》精神，響應民進廣東省委會號召，進一步加強韶關民進組織建設，更好履行民主黨派職責，樹立我會良好形象，民進韶關市委員會從2010年2月開始，用一年時間，開展創建民進全國先進地方組織、先進基層組織活動。經過韶關民進全體會員齊心協力共同努力，“創建”工作成效顯著，現匯報如下。
一、加強組織建設，構建和諧隊伍
1、高質發展會員，堅持寧缺勿濫
民進韶關市委員會成立于
2.重視會員培訓，提高成員素質
為加強新會員對民進會史和會章的認識和了解，提高他們的政治理論素養和參政議政水平，韶關民進平均每隔兩年舉辦一次新會員學習班，組織新會員集中學習會章會史，自覺增強接受中國共產黨領導的信念。市委會還積極組織會務骨干、積極分子參與省、市相關部門舉辦的學習培訓活動，每年推薦會務骨干參加韶關市社會主義學院民主黨派基層組織骨干培訓班，提高會員參與會務的能力和水平。
二、重視思想建設，適應時代要求
1、加強政治教育，明確指導思想
開展創建民進全國先進地方組織、先進基層組織活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹中共十七大精神，深入學習貫徹科學發展觀，落實民進“十大”提出的各項任務，堅持以政治交接為主線，結合民進中央關于深化堅持走中國特色社會主義道路學習教育活動和加強思想建設的要求，進一步增強我市地方組織和基層組織的凝聚力，切實搞好地方組織和基層組織建設。
韶關民進按照中共十七屆四中全會關于開展社會主義核心價值體系學習教育活動的精神，以開展社會主義核心價值體系主題教育學習活動為契機，深入學習貫徹科學發展觀，以堅持中國特色社會主義道路為核心，以樹立和踐行社會主義核心價值體系為重點，以加強思想建設和提高會員政治素質為著力點，不斷夯實多黨合作的思想政治基礎。
2、抓住活動契機，學習會章會史
今年是民進成立65周年紀念，民進韶關市委抓住紀念活動為契機，大力宣傳和普及會章會史知識，深入開展民進優良傳統教育，增強參政黨的責任感、使命感，進一步提高整體素質和能力，發揮民進的特色和優勢，強化全體會員“以黨為師、立會為公、參政為民、服務為本”的共同理想信念。充分利用韶關民進網站的宣傳教育平臺，通過加強網頁建設和網站管理，形成宣傳工作的聯動互動和合力，努力打造民進的和諧文化氛圍，樹立和諧理念，培育和諧精神，強化社會主義核心價值體系的感召力、親和力和凝聚力。
3、開展學習實踐，把握精神實質
韶關民進要求全體會員，以自學為主，指導認真研讀中共十七屆四中全會的有關文件、深入學習貫徹科學發展觀的重要論述、《六個“為什么”》和民進十二屆三中全會的有關文件，系統掌握馬克思主義中國化最新成果，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。在今年3月份召開的市民進第二十三次全體委員（擴大）會議上，市委會給每個支部發一本中共中央宣傳部理論局組織編寫的《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》，此書深刻闡述了關于社會主義核心價值體系的六個重大問題。動員全體會員積極參與民進中央舉行的學習《六個“為什么”》有獎征答活動，并把參與這個活動作為我會今年思想建設的一個重要內容。各支部在開展支部活動中，集中進行社會主義核心價值體系主題教育學習活動。要求各位會員定期利用電腦網絡，登陸民進中央網站的“網上學苑”欄目的《六個“為什么”》專欄，進行相應的科學理論知識的學習。并在學習期間，積極參加征答活動，來檢驗學習的效果。
三、圍繞中心工作，服務地方經濟
1、積極參政議政，認真履行職責
做好參政議政工作是民主黨派履行好職責的一個重要途徑。韶關民進向來高度重視參政議政工作，定期召開參政議政工作會議，探討我會參政議政工作的切入點。每年“兩會”期間，督促我會中擔任各級人大代表和政協委員的會員積極撰寫議案和提案，保證數量的同時努力提高質量。2010韶關市政協十屆四次會議上韶關民進大會發言《關于提高我市中小企業自主創新能力的提案》獲得與會人員的好評，此外還提交了3份集體提案。4月期間，參政議政工作委員會骨干成員和市委會機關通過討論，確定了“加強民主黨派代表人士隊伍建設問題研究”為上報省民進宣教處和中共韶關市委統戰部的理論研究課題。
2、動員全會力量，打好“三場硬仗”
韶關民進為貫徹落實《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于我省扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作的實施意見》和中共韶關市委、市政府《關于我市扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作的實施意見》精神，響應市委、市政府打好“三場硬仗”（轉變經濟發展方式、提升“雙轉移”質量、推進扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作）的號召，從去年11月至今年6月底，對口幫扶乳源瑤族自治縣桂頭鎮草田坪村，及時制定扶貧規劃，發動全體會員積極捐款“獻愛心”，多方籌集扶貧資金，扎實推進扶貧開發“雙到”工作。以扶貧開發工作為契機，教育引導廣大會員不斷開闊視野，不斷感受時代精神，不斷認識我國改革開放的國情與政策，認識構建社會主義和諧社會的歷史責任，不斷增強大局意識，始終在政治上、思想上、行動上與共產黨保持一致，充分發揮好民進作為參政黨的重要職責和使命。
四、建立長效機制，規范會務工作
1、加強制度建設，提升工作效率
民進韶關市委員會在班子建設方面非常重視建立和完善長效機制。我會制定了《民進韶關市委員會工作制度匯編》和《民進韶關市委員會勸辭制度（試行）》，實施了主委、副主委以及正副秘書長、機關科員等崗位制度，健全了如市委會全體委員會議、主委會議等會議制度，明確了正副主委以及市委委員的分管分工。隨著各項制度的完善，主委、副主委們能夠權責分明，更好地履行自己的職責，切實堅持民主集中制原則，自覺接受會內外監督。市委會機關形成團結協作、愛崗敬業的工作風氣，機關辦事效率、服務意識和服務水平有很大提高。
市委會還推行基層組織年終述職制度，韶關民進15個支部和5個工作委員會負責人通過委員擴大會議，進行總結述職，并投票推選先進基層組織。通過述職制度，促進我會基層組織各項工作的開展。
2、制定激勵制度，調動會員熱情
為加強信息工作，提高民進的社會影響，我會將信息宣傳工作成效納入支部及其領導班子績效考評體系中，制定了《民進韶關市委信息稿酬及評選獎勵暫行辦法》，完善了信息征集機制。韶關民進向民進廣東省委網站等新聞媒體的投稿量逐年遞增，各基層組織也積極向市委會和其他媒體投稿。去年韶關民進累計向各支部信息員發放稿酬近千元，今年投稿量不減，信息工作取得良好效果。
3、成立五個工委，明確工作分工
為充分發揮民進韶關市委300多名各界會員的作用，調動全體會員參與會務工作的積極性，進一步提高韶關民進在各領域議政調研工作水平，更好地履行民主黨派的職能，民進韶關市委員會今年初成立民進韶關市委員會參政議政、社會服務、教育、醫衛、文藝等五個工作委員會。各工委做到年頭有工作計劃年末總結述職，分工合作更好地履行參政黨職能。工委成員充分發揮各自特長，積極支持市委會的工作，推進我會會務工作向制度化規范化的方向前進。
五、緊密聯系基層，凝聚廣大會員
1、推行“三省一人”，解決實際困難
民進韶關市委員會15個基層組織均不同程度存在經費困難問題。縣、區支部尚有地方財政撥給的活動經費，市區11個支部完全沒有活動經費。民進韶關市委會考慮到支部缺乏活動經費問題，通過推行“三省一人”和“帶經費下基層”等方法措施，為基本解決基層支部活動經費困難的問題做了有效的探索和嘗試。“三省一人”即節省招待費用、節省車輛使用費用、節省辦公開支費用，按市區支部每人60元的標準給市區每個支部發放活動經費（此舉為民進全省首創，得到了民進省委的高度肯定，認為韶關民進在解決基層組織經費困難方面進行了很好的嘗試）；“帶經費下基層”即市委會自己解決下支部人員的食宿費。這些舉措，在一定程度上緩解了韶關民進各支部經費困難問題，極大地調動了會員參與會務工作的熱情，提高了組織的凝聚力。
2、推薦會員掛職，培養年輕干部
民進韶關市委會每年積極向統戰部推薦年輕有為、德才兼備的會員掛職鍛煉。通過基層掛職，提高工作能力，學習先進經驗。完成掛職任務的干部對“有為”與“有位”關系的認識更加到位，對本職工作與參政議政的關系處理得更加合理，堅持中國共產黨領導的思想更加牢固。
3、籌備換屆工作，做好人才準備
為深入貫徹《民進中央關于開展創建民進全國先進地方組織、先進基層組織活動的意見》精神，響應民進廣東省委會號召，進一步加強我會組織建設，更好履行民主黨派職責，樹立我會良好形象，以開展創建民進全國、省級、市級先進地方組織、先進基層組織活動為抓手，通過樹立和踐行社會主義核心價值體系推進學習型參政黨建設，進一步深化政治交接成果，切實加強各級領導班子建設和后備干部隊伍建設，有序推進會內民主。今年下半年啟動基層組織換屆工作，選拔一批參政議政能力強，熱心會務工作的骨干人才充實到各基層組織的領導班子中，做好高層次代表性人物的發展工作，為2011年市委會換屆做好人才準備。
在民進廣東省委的正確領導和中共韶關市委統戰部的具體指導下，民進韶關市委員會創建先進地方組織工作取得了階段性成果，面對新形勢新任務新要求，韶關民進全會上下將齊心協力、共同努力，把“創建”工作推向新的高潮。
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